SMM Manager

G5 Games — разработчик и издатель мобильных игр со штаб-квартирой в Стокгольме, Швеция. В нашей распределенной команде 850+ талантливых профессионалов, которые работают удаленно в одной из десяти локаций на выбор.

Больше 20 лет назад мы стали одними из первых мобильных разработчиков в мире, а сейчас в наши проекты играют 250 млн человек. И мы не собираемся останавливаться на достигнутом.

Сейчас мы хотим усилить нашу команду, поэтому ищем кандидата на позицию SMM Manager.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и внедрением стратегии SMM в соответствии с целями бренда работодателя.
• Созданием, планированием и публикацией контента на разных платформах социальных медиа (Instagram, Facebook, LinkedIn, Telegram) на английском языке.
• Созданием ежемесячного контент-плана для постов, Reels и Stories в соответствии со стратегией.
• Анализом результатов SMM-активностей и подготовкой отчетов с рекомендациями по улучшению.
• Мониторингом тенденций в социальных сетях и внедрением новых подходов к привлечению аудитории.
• Отслеживанием актуальности информации о компании и проектах на целевых порталах.
• Принимать активное участие во всех процессах команды бренда работодателя.

Нам важно:

• Опыт работы на должности SMM-специалиста от 1 года.
• Английский язык уровня от B2.
• Экспертные знания в продвижении брендов и эффективном управлении социальными сетями.
• Отличное знание платформ социальных сетей и инструментов аналитики.
• Навыки создания контента (копирайтинг, фотосъемка на телефон, видеомонтаж).
• Креативное и позитивное мышление.
• Наличие портфолио (примеры текстов, кейсы работ).

Будет плюсом:

• Опыт работы с брендом работодателя.

Работа в G5 – это:

• Возможность реализовать свои идеи в международной компании с многомиллионной аудиторией: в игры G5 играют 250 млн пользователей по всему миру.
• Официальное трудоустройство — в одной из наших локаций по трудовому договору или по контракту там, где нет наших офисов.
• Помощь при релокации в одну из стран, где расположены офисы компании.
• Забота о здоровье и work-life balance: удаленная работа и гибкий график, оплата спортивных абонементов и медицинской страховки для сотрудников.
• Участие в благотворительности: возможность запустить собственный проект при поддержке компании или принять участие в акциях G5 Charity.
• Профессиональный рост: ресурсы для создания собственного проекта в рамках R&D, внутренняя образовательная платформа и обучающие вебинары по всем специализациям.
• Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд и программа акций результативности для ключевых сотрудников.
• Возможности для развития: бесплатное изучение английского и языка страны релокации, разговорные клубы для всех уровней подготовки.
• Развлечения и отдых: корпоративные ивенты и тимбилдинги, квизы, Coffee Talks, вебинары с приглашенными спикерами, конкурсы и мастер-классы для взрослых и детей.