HR-администратор

Что предстоит:

• Администрирование кадрового делопроизводства. Выдача сотрудникам нужных документов, контроль подписей, взаимодействие с международными офисами по вопросам оформления (самостоятельно составлять договоры и акты не нужно)
• Ведение внутренних гайдов по административной информации и HR функциям
• Участие в автоматизации HR процессов в таск-трекере (Jira, Asana)
• Поздравление коллег по важным событиям (поиск подарочных сертификатов)

Наши ожидания:

• Опыт работы HR-менеджером или офис-менеджером в IT (от года)
• Умение налаживать и совершенствовать внутренние HR процессы
• Опыт работы с договорами и актами
• Внимательность к деталям и самостоятельность
• Опыт работы с таск-трекерами, с приложениями для организации информации, с Google таблицами

‍

‍