Starplay Games - независимая геймдев-компания, нас 53 человека и мы делаем игры, в которые сыграло уже более 100 миллионов человек. Мы ценим свободу и творчество нашей команды: у нас нет бюрократии, решения принимаются быстро и каждый может свободно проявлять себя.
Основные жанры наших проектов - action. Одна из главных игр - мобильный супергеройский action Spider Fighter 3. Но мы не останавливаемся, и сейчас работаем над двумя новыми проектами.
Наше портфолио: https://web.starplay.games/
Мы ищем тестировщика, который поможет улучшить игровой опыт наших игроков и будет готов разделить ответственность за качество выпускаемых нами игр.
Что мы ждем от тебя:
- Контроль и ответственность за тестирование релизов (Android/iOS/Samsung/Huawei/Amazon);
- Минимизация пропущенных критических дефектов на продакшн, разбор причин, меры по предотвращению;
- Локализация и документирование дефектов;
- Тестирование ТЗ, подсвечивание проблем/предугадывание ошибок;
- Создание и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации (чек-листы/тест-кейсы);
- Ревью тестовой документации;
- Предложения по улучшению текущих процессов и наших игр;
- Тесная работа с менеджерами, разработчиками и геймдизайнерами;
Ты нам подходишь, если у тебя есть:
- Любовь к играм, большой игровой опыт;
- Опыт тестирования игр от 1 года;
- Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira);
- Опыт работы в Unity;
- Уверенные знания теории тестирования и умение применять их на практике;
- Аналитический склад ума, логическое мышление, ответственность;
- Способность к выявлению причинно-следственных связей;
- Ответственность, самостоятельность и желание развиваться;
- Коммуникативные навыки, умение работать в команде, высокая обучаемость;
- Желание расти в профессии и внутренняя мотивация.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Zephyr Scale;
- Опыт тестирования sdk/рекламы и рекламных сеток/инапов/аналитики;
- Понимание принципов работы Git;
- Опыт работы с Bugsnag;
- Ввод в работу новых сотрудников;
- Знание английского;
- Опыт автоматизации игр.
Что мы предлагаем:
Энергию и драйв
– Каждая вторая и четвертая пятницы месяца - выходной. По сути, два раза в месяц у нас четырехдневная рабочая неделя.
– У нас работает система осознанных отпусков: мы не ограничиваем по количеству отпуска, потому что доверяем своим сотрудникам и считаем, что каждый может отдыхать столько, сколько ему нужно, и для всех это разное количество дней.
– Аналогичная ситуация с больничными: нам не нужны справки, в любой момент можно завести sick leave и лечиться, сколько нужно.
– У нас полностью удаленная работа с гибким графиком, работать можно из любой точки мира.
Свободу и доверие
– Нет бюрократии: процессы созданы для людей и для упрощения решения задач.
– У нас горизонтальная система управления: мы прислушиваемся к мнению каждого сотрудника, у нас нет барьеров в общении, задачи не спускаются сверху вниз, а обсуждаются наравне.
– Нет контроля времени: мы доверяем ребятам и знаем, что каждый любит свое дело и вкладывается в него по максимуму. Мы верим, что это помогает творчески подходить к задачам.
И еще немного больше
– Регулярно проводим Performance Review в зависимости от роста навыков.
– Мы работаем в нестандартном жанре мобильных игр - action-adventure, поэтому у нас нетиповые задачи и возможность расти профессионально.
Если тебе интересна вакансия – откликайся Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!